המגזר הכפרי עובר בשנים האחרונות שינויים מרחיקי לכת. המשבר בחקלאות, הפרטת קיבוצים, שינויים בזכויות במקרקעין, ועוד כהנה וכהנה מהפכות ורפורמות מחייבים הערכות מחדש.

בכל הקשור בפיתוח הון אנושי וליווי מנהלים אין המגזר הכפרי דומה למגזר העסקי במקומות אחרים. הקהילה הכפרית הקטנה, השילוב בין מכלול חייו של האדם ומקום עבודתו, מחייב גישה אחרת.

כאן באה לידי ביטוי המומחיות של חברת שיבוצים, המתמחה בפיתוח הון אנושי במערכת ההתיישבותית, בעלת ניסיון רב שנים בנושאים המייחדים את המיגזר, בין היתר: הפרטה בקיבוצים, פיתוח, ליווי והכוונה של יחידות משאבי אנוש בקיבוצים וארגונים כפריים וגיוס והשמת בכירים במגזר הכפרי.

שיבוצים יודעת לנתח, להבין ולאבחן את הצרכים הייחודיים של ארגונים במגזר הכפרי, ושל מנהלים במגזר הכפרי, וכך להתאים את האדם הנכון לתפקיד הנכון.