ייעוד התפקיד:
-ניהול ופיתוח הקהילה בהיבט הקהילתי, החברתי והתקציבי.
-ניהול מערך השירותים הקהילתיים וענפי הקהילה.
תחומי אחריות וסמכות:
•הכנת תוכנית עבודה שנתית של הקהילה ומעקב אחר ביצועה הן בהיבט התקציבי והן בהיבט התוכני.
•אחריות לגיבוש תוכנית ההשקעות של הקהילה וביצועה בהתאם להחלטות האספה.
•ניהול הנהלת הקהילה לרבות: הכנת סדר היום, ניהול הישיבה, אחריות לקיום הפרוטוקול ופרסומו בהתאם לכללים הנהוגים בקיבוץ.
•ניהול וליווי מנהלי ענפים בקהילה ואחריות לעבודה התקינה של הענפים והוועדות שתחת אחריותו.
•אחריות על מבני הציבור ועל הבטיחות בשטח הקהילתי.
•אחריות על הקשר של הקיבוץ עם מוסדות חוץ בענייני הקהילה.
•קביעת מדדים לשיפור השירות.
•יצירת אקלים ניהולי ארגוני וכלכלי מיטיב.
•מתן מענה לסוגיות ובעיות פרט שלא הגיעו לפתרונן בוועדות ובענפים שבתחום אחריותו.
•פיתוח תקשורת פנים ארגונית נגישה לחברים, קיום קשר רציף עם החברים באופן ישיר ובאמצעות פלטפורמות דיגיטליות ואחרות.
דרישות התפקיד:
א.השכלה אקדמית רלוונטית.
ב.ניסיון ויכולות ניהול – חובה.
ג.ניסיון בניהול מערכות קיבוציות – יתרון.
ד.ראייה מערכתית.
ה.ידע וניסיון בניהול תקציב.
ו.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ז.יחסי אנוש מצוינים.
ח.תודעת שירות גבוהה.
ט.יושר, יושרה ואמינות ציבורית.
י.יכולת קבלת החלטות ויישומן.
יא.יכולת עבודה בצוות.
יב.פתיחות מחשבתית ויכולת הכלה.
יג.יוזמה, חזון ומעוף.
יד.זמינות גבוהה כולל בשעות לא שגרתיות.
חברות בהנהלות וצוותים: הנהלת הקהילה, מזכירות, הנהלת מש"א, שולחן מש"א, צוות שיכון, שולחן בניין, צוות שכר קהילה, צוות תיאום, צח"י, ועדת בטיחות וועדות שבתחום אחריותו.
היקף משרה: 100%. משך קדנציה: 4 שנים. ממונה ישיר: מזכיר קיבוץ.
ממונה על / מדווחים: מנהלי ענפי הקהילה, רכזי ועדות.
